大国军工重生1978手搓歼10第178章 战时工业潜能迸发

5月1日劳动节。

来自南港造船厂的焊工王洪达和工友从大巴车上下来抬头看着眼前宏伟的船厂大门。

原来的名字“达尔扎沃德造船厂”还挂在那里但这里已经更名为海军辽东造船厂位置就在海参崴港边上。

这里原是太平洋舰队的核心修造基地具备大型航母的大修能力具备建造万吨级战舰的能力技术实力很雄厚。

王洪达今年二十八岁却已经是七级焊工了他是南港造船厂新一代技术工人里的佼佼者同期工人他的技术级别最高。

当前东大实行的是八级工制度八级为最高通常要达到八级水平年纪大多超过四十岁了。

可见王洪达的技术之过硬。

他本身是负责航母钢板焊接的不过因为辽东这边急需支援厂里组织了一批技术工人前来这里面就有他的小组。

几个老毛子连忙把工人分成若干个小组随即以小组为单位再次登车驶入船厂。

船厂面积非常非常大这一批工人按照任务模块分开去居住在不同的地方。

王洪达这个焊接小组肩负重任负责焊接垂发系统的内部结构这可不是一般焊工能做到的。

到了宿舍安顿下来之后王洪达立即拿出厂里发的技术指导手册看了起来。

好学是他的秉性。

他这个焊接小组六个人王洪达是组长住一个套间外面两边放着六张床中间摆了两张办公桌里面是洗漱间和厕所还有一个晾衣服的阳台。

这种待遇对标南港造船厂了。

国内很多造船厂的工人宿舍楼都是公用厕所、开水房唯有南港造船厂在工人待遇这块是走在最前面的。

徒弟孙德胜烧了开水拿出茶叶泡了茶给每人的茶缸倒上然后凑过来问“师父厂里说的分段式造船法是什么意思我看半天也没看明白。

” 其他几个人也凑了过来好奇地竖起了耳朵。

王洪达便说道“分段式造船法是李干处长提出来的新造船法。

” 李干的名字在南港造船厂无人不知无人不晓因为工人们的所有待遇都是李干争取来的。

比如大幅提高工人工资完善工人的生活保障单单是免费医疗、免费教育这一块就让工人们迸发出最强烈的工作热情。

职工医疗教育全免费职工家属、子女医疗半免职工子女教育全免。

而且施行的是绩效工资制度只要你有本事收入比厂长高一点也不夸张。

王洪达去年评了一个技术标兵光是年终奖金就拿了足足3万块！ 这笔钱能够在南港地区第一个商业地产小区里买一套100平米的住宅。

王洪达说“我们现在造船是在干船坞里铺设龙骨然后堆积木一样把船造出来。

” “所以有多少干船坞就能造多少条船造船厂的产能是由干船坞决定的。

” “分段式造船法最厉害的地方就是突破了干船坞的限制。

” “先在陆地上建造分段同时在干船坞铺设龙骨两边同时推进然后再把这些分段运送干船坞进行焊接。

” “这样一来就大大提高了干船坞的周转率以前需要用干船坞12个月才能建造一条船现在只需要3个月就能建造一条效率提高了四倍！” “比方说辽东造船厂有一个万吨级的干船坞以前12个月能建造一条052B驱逐舰现在12个月能建造4条。

” “我们过来支援就是帮助辽东造船厂采取分段式造船法批量建造052B驱逐舰。

上面要求全国造船厂要在12个月里建造12条生产压力非常大。

” 工友们频频点头。

孙德胜说“师父这么说分段式造船法的关键在于焊接。

” 王洪达欣慰地笑着点头“没错焊接工艺非常重要。

” 分段式造船法的方式就是把各个组件造出来然后堆积木一样通过焊接组合起来结构强度基本上由焊接工艺决定。

一周前王洪达小组攻克了焊接工艺技术意味着分段式造船法可以投入使用了。

他们这个小组过来担负的就是培训辽东海军造船厂焊接工人的任务。

东大的工业潜能已经完全爆发了。

上游工厂生产的材料、部件源源不断地集中到下游工厂继而完成总装测试交付效率是平时的10倍以上。

此时李干正在3号船坞视察。

这个干船坞是1万吨级的建造了苏联红海军不少大型驱逐舰、大型反潜舰。

船厂领导陪同李干一行人事无巨细地了解船坞的情况。

李干指着干船坞说“我从其他造船厂给你们调了两千多技术工人过来但是你们不能把希望都寄托在支援队伍身上。

” “如何挖掘建造能力发挥留下来的原苏联专家和技术工人的能力你们得好好琢磨琢磨尽快提升建造能力。

” 厂长立即回答“李局请你放心我们有信心在12个月里完成12艘052B驱逐舰的建造任务。

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