火线提拔第2185章 巨大难题
乔岩看着他笑了笑道:“马总因为我以前从事过纪检工作一直有职业毛病总是不自觉地对照有关标准检视自己。
我知道这样很不好就是改不了。
我没要求你们向我看齐但这么做都是为了大家好你说呢。
” 马毅哲连连点头道:“确实如此。
以前没往这方面考虑但今天听了你的讲话有些事情确实得低调。
咱们这平时来的人少不注意这方面既然提出来了就得引起高度重视。
” 服从性测试是一门领导艺术。
有的领导比较强势用命令式的口吻强行改变规则。
而有的领导比较委婉拐弯抹角引导式让下属服从。
这两种方式不能说孰好孰坏在特定的环境会产生不同的效果。
乔岩毕竟刚来且资历尚浅班子成员都比他大加上性格使然肯定不会用简单粗暴的方式他以身作则以上率下反正如此做下面的人照不照做自己看着办。
乔岩看着他露出捉摸不定的笑容道:“来华同之前我一直在地方干不知道国企是什么规矩可能我过于小心谨慎了未必要照着我说的去做。
不要因为我降低了规格和标准毕竟代表着企业形象。
” 就凭这番话马毅哲也不敢轻易乔岩。
道:“国企和地方一样都得遵守党纪国法何况现在一直提倡打造节约型清廉型机关我们不能违反规定。
乔书记提的很及时应该不折不扣落实。
” 当着其他人面乔岩没有多说什么出来后来到行政办职工比党办还臃肿。
他没有多停留转了一圈出来再往下走得知是高管层直接避开到其他部室。
从二十六层到一层从主楼到配楼中午简单吃了口饭又去了职工医院、职工学校和教培中心光总部就跑了整整一天。
总体看下来给乔岩的第一感觉就是人员冗余。
光一个司机班多达一百多司机保安队六七十人后勤服务人员高达四五百人按人均五千元计算光这项支出每年就三千多万。
财务报表中显示去年支付职工工资十五个亿占总利润的25%。
这只是总部的不包括下面子公司。
临江县全县供养着八千多财政人员全年工资支出也达不到这个数。
坊间流传当官的最高境界就是先在国企干十年提拔快且工资高还有各种隐形福利和奖金。
混到一定级别后再跳出去到地方任职可以省略漫长的提拔之路。
钱到手了也有权了简直不要太痛快。
华同集团中层以上的领导实行年薪制乔岩看到马毅哲每年年薪是九十六万算上年底奖金应该能达到一百五十万甚至更多。
中层的年薪普遍在五十万左右总部普通科员月工资也在一万以上在并不发达的南江省来说华同的待遇是首屈一指的。
在当地很早就流传着一句话要嫁就嫁华同郎足以可见华同集团在南江省的地位。
可以这么说只要进入华同生老病死全都管了不出公司吃的穿的用的住的统统可以解决一辈子衣食无忧。
因为福利待遇太好以至于队伍越来越庞大不少人不惜重金托关系把子女亲戚塞进来哪怕是井下工人也心甘情愿。
假如要推行改革意味着有一部分人就要失去来之不易的工作。
按照高梵他们做出的方案要砍掉接近两万人。
动了这么大群体的利益不玩命才怪。
再者一下子往社会上流出这么多失业人员省里也要承受巨大压力。
“不切实际”的改制方案先不说普通职工高管层都在抵制怪不得上任党委书记无动于衷不管让谁来干都是个巨大难题。
乔岩今天调研时已经有职工询问此事了他没有正面回答含糊其辞盖了过去。
这两天调研估计会有越来越多的人关心此事。
目前他能做的先做好安全稳定工作。
改革不是一朝一夕的事需要走漫长而艰难的过程。
尤其如此庞大的企业更不能急于求成。
乔岩短期内肯定不会启动这项工作因为没有接到这方面的通知。
林成森马上要走换个领导上来又是一套新思路等上面做出明确指示后再启动也不迟。
结束后乔岩回到南大家属院连家也没回就先跑到温学群家有些迫不及待问道:“什么情况?” 温学群正在给萨摩耶喂食高梵她们搬走后没带走狗就留给他解闷。
他慢条斯理收起狗粮袋蹲下来摸了摸狗头看着它可爱的模样不由得笑了起来。
乔岩耐着性子站在一旁看着等狗吃饱喝足后温学群才缓缓起身道:“我给他打电话了没接。
思来想去给他发了条信息也没回。
也许是工作忙没看到也许是看到了不想回。
人家毕竟是省委书记我是一介草民估计不会来了。
直接去办公室见他不方便吗?” 乔岩叹了口气道:“我想去可见不上不得已才求助于您。
算了要不我也给发条信息表达一下我的心情将来有机会再见面吧。
” 温学群琢磨了半天道:“这样也行意思到了就行了林教授不会怪罪你的。
” 既然如此乔岩反而坦然了道:“晚上吃啥?” 温学群道:“中午还剩点米饭待会儿加点水熬成粥对付一口得了。
你呢?” “喝什么粥走走走咱们喝酒去就去常去的那家山东菜馆。
你穿衣服我去拿酒。
” 温学群连忙道:“别跑了家里有。
” “先留着吧马上就来。
” 乔岩回家换了身衣服拿了两瓶温学群喜欢喝的一品景芝。
俩人相跟着穿过家属院来到后门旁边的小饭馆。
老板见到他俩咧嘴笑道:“来了啊今天吃啥?有新到的蚂蚱嘎嘣脆。
” 乔岩对这种多脚高蛋白昆虫有些抵触但架不住温学群爱吃往里面边走边道:“你看着上。
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