胜天半子我祁同伟绝不屈服第126章 人事调整

接着祁同伟、张飞扬和胡正义开始研究计生办、民政所、城建办、教育办、财政所、卫生院、企业办、土管所、基金会和粮站的人员调配。

“乡长这十个部门的人员要怎么安排？” 张飞扬问道负责人有了虽然是代理的但那只是一个过程试用期到了就会正式任命。

之所以让他们先代理着只是为了给他们一些压力。

计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站人手都很缺有的甚至一个人也没有。

“除了卫生院新来的干部全部安排到这几个部门里去。

特别是计生办优先安排它的重要性不言而喻。

也非常锻炼人正好可以锻炼新干部的能力。

另外八个部门不够的从别的部门抽调从别的部门抽调后还不够的话话抽调民办教师和代课教师。

” 祁同伟把自己的想法说了一下他决定对来碧云乡工作的新干部统筹安排。

只要分到碧云乡的干部不管是分到哪个部门的全部安排到计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、基金会和粮站。

卫生院的专业性比较强还是需要专专业的医生和护士。

新参加工作的干部不会太多还是要从别的部门抽调。

不足部分抽调民办教师和代课教师也是为了消化一部分民办教师和代课教师。

民办教师和代课教师为碧云乡的教育事业付出了很多待遇一直不好。

能够坚持到现在难能可贵必须要进行嘉奖。

不少民办教师和代课教师因为政策和待遇等原因已经离开了教师队伍。

这样做也可以激励民办教师和代课教师让他们更认真地教学。

“乡长把新来的干部全部安排到计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、基金会和粮站没问题抽调一些别的部门的干部也没问题。

但再抽调民办教师和代课教师会不会不好？ 干部们和正式教师恐怕会有意见。

” 胡正义觉得祁同伟的安排有些不妥容易引起正式教师和干部们的激烈反应。

“飞扬委员你怎么看？” 祁同伟没有回答而是看向张飞扬。

对于乡里的事情还是按照他的想法来当然也会接受张飞扬和胡正义的部分建议。

“我觉得抽调民办教师和代课教师没有问题。

咱们乡的民办教师和代课教师不少都在等待转正正好借这次机会解决一部分。

是直接抽调还是进行一次公开面试？” 张飞扬没有反驳祁同伟他知道祁同伟已经有了决定他反驳也没有用。

还不如顺着祁同伟的想法来好有个好印象以便自己在即将进行的乡领导调整中更进一步。

“干部你们有意见让他们来找我至于正式教师他们有什么意见？ 干着同样的工作拿着更好的待遇他们应该知足。

而且把机会给他们民办教师和代课教师的诉求他们能满足吗？ 至于抽调方式还是进行公开面试。

优先选择能力不错的民办教师和代课教师。

” 祁同伟说道直接抽调容易误判毕竟他没那么多时间去仔细了解民办教师和代课教师的情况。

公开面试能够看出每个民办教师和代课教师的能力。

之后祁同伟召集高大山、孙小雷、任言书、闻大忠、朱长春、文利超、张大江、杜学军、宋亚军和卢家宏开会。

“计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站就交给你们了我要求你们快速进入角色恢复部门的工作。

你们部门缺的人乡里先抽调一些其他部门的干部然后把新来的干部都派给你们。

还缺的人手乡里决定抽调一些民办教师和代课教师给你们。

” 祁同伟说道这是给他们进行任前谈话。

几人听完祁同伟的话面面相觑他们将要面对的压力不是一般的大啊。

听祁同伟的意思老干部不会派给他们多少大部分都是新干部和民办教师与代课教师。

工作开展起来不容易啊。

“这件事乡里已经决定了不容你们有意见。

你们要做的是在这种情况下迅速恢复自己部门的工作有序开展你们部门的工作。

这也是为了体现你们的能力让你们先代理搞这个试用期就是为了看你们能不能胜任。

如果你们干不好那试用期结束就只能当一名普通干部了。

你们原来的位置包括你们现在负责的部门空缺的位置乡里也会马上补齐。

马上县委县政府的领导就要来我们乡视察工作了到时候各部门还不能正常运转那所有人都要滚蛋！” 看到有人想说话祁同伟当即让他们闭嘴。

众人听完也不敢开口了。

最后祁同伟把卢家宏留了下来。

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