你不要这么烦我第64章 重回体制内 之 小宇逐渐进入了视线

接下来的日子李华开始着手组建流芳园林公司的相关事宜。

他需要制定详细的计划明确公司的定位和发展方向同时还要解决公司资质、人员、技术等一系列问题。

李华首先召集了罗虎和袁丽与他们一起商讨公司的组建方案。

他们讨论了公司的业务范围、目标客户、市场定位等问题并初步确定了公司的组织架构和人员分工。

李华强调公司要以流芳园为依托充分利用公园的资源和优势开展园林设计、施工和养护等业务逐步扩大市场份额提高流芳园林公司的知名度和竞争力。

接下来李华开始着手解决公司资质问题。

公司资质是承揽业务的必要条件按建宁市的园林绿化相关政策新组建的公司一般是从四级资质开始资质升级必须经营一段时间技术力量和业务量达到一定条件后才可以申报。

李华并不打算让流芳园林公司按部就班地从四级资质做起公司定位本身只是公园的一个赚收部门对外是公司对内只是一个科室两块牌子一套人马而已。

为解决流芳园林公司资质问题他找到了自己的老领导郑局长。

郑局长现在是建宁市华景园林绿化股份有限公司的法人代表正式接管了华景公司。

老郑很爽快地答应了李华的合作要求同意流芳园林公司在对外承接业务的时候可以作为华景公司的子公司使用华景的二级园林绿化资质业务上双方可以深度合作互通有无实现共赢。

在与老郑洽谈中李华趁机将自己二哥李国推荐到华景公司做事老郑毫不犹豫地安排他到华景公司项目工地带班。

两位老兄来建宁后一直从事着花卉销售、租摆业务自己出资的“华美花卉超市”经营得不错各自在奔龙公园边罗辉开发的贺家土住宅小区买了房子罗辉这小子还真给了五折优惠这让李华对罗老二这个老同学很是感激。

李华寻思让他们先在园林绿化行业里先熟悉下到时让他们也搞个公司在这个绿色行业里发展。

在人员和技术方面李华也做了充分的准备。

他利用自己在园林行业的经验和人脉邀请了一批经验丰富的园林设计师、施工人员和技术人员来单位对公园的职工进行了系统的培训以此来提高了流芳园林公司的整体技术水平和业务能力。

在组建流芳园林公司的过程中小宇逐渐进入了李华的视线。

小宇是筹建流芳园时老唐从市苗圃带过来的一名参加工作不久的女孩。

去年流芳园开园时结的婚老公是一家广告公司的老总。

筹建流芳园时李华安排她在陈洁那组负责筹建办内勤工作开园后在办公室做文秘工作。

流芳园建设期间小宇展现出了她的工作能力和责任心筹建办的日常事务管理得井井有条让李华感觉相当满意决定好好培养这个青春活泼的女孩过两年给她压压担子安排她到更重要的岗位上去。

李华真正对小宇另眼相看是在流芳园林公司成立后公司的一个绿化项目施工中。

当时由于工期紧张施工人员不足项目进展缓慢。

小宇主动请缨要求到施工现场帮忙。

李华有些犹豫毕竟小宇是办公室的文职人员对施工现场的工作并不熟悉。

但小宇却坚定地表示她愿意学习愿意为公司的发展贡献自己的一份力量。

那天晚上李华和罗虎来到位于建宁市河西区的施工现场检查工地。

见到小宇正在给新栽的苗木浇水她身穿工作服手持水管一丝不苟地浇灌着每一株苗木。

虽然汗水已经浸湿了她的衣服但她的脸上却洋溢着满足和自豪的笑容。

李华看着小宇认真工作的样子心中不禁涌起了一股敬意。

他没想到这个看似柔弱的女孩竟然有着如此坚定的意志和吃苦耐劳的精神。

罗虎对李华说：“李主任你看小宇真是个不错的女孩工作起来一点不比我们男人差。

自从她来到工地帮忙帮我解决了好多棘手的问题。

” 李华点了点头深表赞同。

他来到小宇的身边微笑着说：“小宇辛苦了没想到你还真有两把刷子干得不错。

” 小宇抬头看见是李华不好意思地笑了笑：“李主任您过奖了我也是想尽自己的一份力让项目能够顺利完成。

” 李华看着她认真的模样心中暗自思量：这样有责任心和上进心的女孩确实值得培养。

于是他就想考考她：“小宇这个项目是流芳园林公司成立后的第一个项目你觉得公司的安排有什么改正的地方吗？” 小宇听了看看罗虎眼中闪过一丝犹豫但很快又恢复了平静轻声说：“李主任我觉得还是搞项目承包为好像现在单位全部人员压进来不一定有效率的专业的事还是让专业的人来做。

” 李华一下子有了兴趣这正是自己一直提倡的：“那你看该如何来做施工呢。

” “我觉得公司接到业务后将施工的事承包给外边专业施工队伍完成我们主要抓质量、考核成本核算等不一定事事都要单位的职工没日没夜地做单位职工有的苗子都不认得更不要说种好成活没效率。

”小宇放下手中的水管擦了把汗说。

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