练习生从徒手劈砖开始第908章 名单里没有他

“你确定一定要他？”吴归远又问道。

郑文敏点了点头道：“看看一会儿的面试结果吧如果真的像我推测的那样这确实是一个难得的人才。

吴总一个拥有几乎老设计师的水平和经验的年轻人难道不值得投资么？” 吴归远面露难色了又低头看了看简历。

郑文敏也注意到了吴归远的反应其实她心里一直都很困惑吴归远为什么会突然喊她过来询问这件事。

正常来说这种级别的员工招聘吴归远是不会关注的才对呀？ “吴总您觉得他哪里有问题么？”郑文敏好奇地问道。

吴归远抬头看了她一眼莞尔一笑：“没事你先去面试吧。

不要急着招人进来他在天火游戏透支太多了现在刚离职就算真的要招他也让他先回去休息一段时间嘛。

” 郑文敏内心依旧有些狐疑但吴归远不说她也不好追问点了点头先回人事部去了。

等郑文敏出去吴归远才面露纠结地看向桌上的简历。

陈硕他当然知道了！ 总部那边给的情报《诸神联盟》的抄袭就有他的一份力！只不过不知道为什么在天火游戏的策划团队名单里面并没有找到他的名字。

连执行策划的位置都没有留给他。

针对《诸神联盟》的计划目前是战斧集团的绝密核心只有吴归远和总部那边的高层清楚。

战斧游戏这边郑文敏等一众高管虽然知道《诸神联盟》源代码涉及抄袭但已经被吴归远勒令封口了。

而且他们也只知道这些根本不知道陈硕也在《诸神联盟》的项目组里面。

毕竟天火游戏那边根本没有把他的名字加进去。

郑文敏手头的渠道根本打听不到这些情报何况自从去年找不到机会接触陈硕之后她就已经没怎么再关注陈硕了。

但是现在既然摆到吴归远桌上了他就必须要考虑到陈硕的加入会对集团接下来的战略产生什么影响。

按照计划战斧游戏和天火游戏围绕《傀儡师联盟》和《诸神联盟》两款游戏开始砸钱大战将两款游戏的价值不断太高同时打击《诸神黄昏》在华国乃至东亚的市场份额使《诸神黄昏》的玩家转移到《诸神联盟》或者《傀儡师联盟》上。

最后曝出抄袭丑闻战斧游戏以此提出诉讼获得巨额索赔并且封禁《诸神联盟》赢家通吃！ 在这当中战斧游戏需要扮演一个受害者的角色。

可是一旦陈硕加入战斧游戏情况就不太对劲了。

陈硕本身是《诸神联盟》的项目组成员甚至是主力成员抄袭事件有他的一份力。

结果游戏上线后他就跳槽到了战斧游戏很难让人不联想到一些阴谋论。

到时候不管有没有证据对于战斧游戏而言总归影响不太好。

“不过……这天火游戏公布的项目组名单里怎么就看不到陈硕的名字呢？遗漏了？还是说……” 吴归远又打开电脑查阅了一下《诸神联盟》的开发者名单还真就找不到陈硕的名字。

“总不可能是总部那边收集到的情报有问题吧？陈硕根本就没有参与《诸神联盟》的开发？” “这就有意思了哈天火游戏内部的浑水似乎比我想象的还要深啊？” …… …… “这是我们公司不同级别的员工薪资待遇你可以简单看一下按照我们目前所了解到的可以给你Lv3的待遇。

” 姚刚将一份薪资待遇表递给了陈硕。

陈硕有些懵了这还是他第一次看到有公司的人事这么直白的。

一般面试薪资都是尽可能放到最后才谈的上来就问工资的面试者基本没戏。

更别说姚刚这样直接就把不同级别的待遇全部透露出来的了。

陈硕看了眼表格战斧游戏的薪资待遇很有意思将全体员工包括管理层在内分成了十个级别而且像游戏升级一样从低到高Lv1~Lv10不愧是游戏公司啊。

实习生不算在这里面非要算的话就是lv0。

Lv1最低等级一般都是新人底薪在3000~4000元每个月另外还有项目奖金和年终奖之类的额外收入这些并没有在表格上标明详细金额。

看得出来战斧游戏还是稍微保留了一些东西没有公布给面试者的。

Lv2的底薪在4000~5000元基本上应届毕业生入职后满一年就会升到这个级别。

如果是从其他公司跳槽过来的员工至少也要有两年的同行工作经验才能有这个待遇。

姚刚给陈硕开的Lv3底薪在5000~8000元跨幅非常大也是战斧游戏内部大部分员工所在的级别再往上就是中层管理层了。

比如姚刚他自己Lv5级别人事部招聘主管头顶就俩部门经理。

陈硕如果加入战斧游戏的话刚开始三个月的试用期肯定拿不到最高的8000元底薪大概率就是只有5000元而已。

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