分手后前女友仰望我登顶第594章 难处

饭桌上酒过三巡段承志放下酒杯微微皱眉看向张扬：“张市长有句话不知当讲不当讲。

” 张扬笑着抬手：“段总但说无妨咱们坦诚交流没什么不能说的。

” 段承志略作思索直言道：“我们东方电子对嘉和电子厂确实有些想法可有个难题摆在眼前。

这两家厂子员工众多我们投资改造后不想全部接收这些员工。

” 杨和玉在一旁也点头附和：“华宇重工这边也是同样想法。

纺织厂和电子厂情况类似里面冗员太多不少人占着重要岗位却不干事这对我们后续发展是极大阻碍。

” 看到张扬不谈这个问题两人直接点名了。

这个问题不解决没办法往下谈了。

张扬听闻心中一紧。

这问题确实棘手。

若不接收员工这些人的生计成问题肯定会引发一系列社会矛盾市里不会坐视不管。

可要是强行要求两家集团接手又怕把投资方吓跑好不容易盼来的转机可能就此破灭。

张扬端起酒杯轻抿一口缓缓说道：“两位老总我理解你们的顾虑。

这两家老厂子历史遗留问题多员工安置确实是个大麻烦。

但咱们也得为这些员工想想他们大半辈子都奉献给了厂子要是突然没了工作生活没了着落很容易引发不稳定因素。

” 段承志面露难色：“张市长我们不是不通情理。

只是企业要发展得讲究效率。

接收这么多冗员管理成本大幅增加产品竞争力也会受影响。

这对我们公司来说并非好事。

” 杨和玉接着说：“没错我们投资是来赚钱的不是来做慈善的。

希望市里能理解我们的难处在员工安置问题上得找个妥善办法。

不然真的没法谈了！” 张扬沉默片刻脑海中快速思索应对之策。

这两家集团态度坚决若不解决员工安置问题合作恐怕难以推进。

可市里财政紧张根本拿不出太多资金安置这么多员工。

张扬抬起头目光坚定：“两位老总员工安置问题必须解决这是原则。

但咱们可以一起想办法找到一个双方都能接受的方案。

比如对两家厂子员工进行全面评估筛选出真正有能力、有技术的人员由你们接收。

剩下那些无法胜任工作的市里会想办法安置。

” 段承志和杨和玉对视一眼段承志开口：“张市长这个方案听起来可行但实施起来难度不小。

评估标准怎么定？谁来评估？ 还有那些无法安置的员工市里具体打算怎么做？” 很显然还是两人不相信市里。

张扬深知要打消他们疑虑必须给出详细规划。

“评估标准咱们可以一起制定结合岗位需求和员工实际能力。

评估过程邀请第三方机构参与确保公平公正。

至于无法安置的员工市里计划开展职业培训帮助他们掌握新技能然后通过招聘会等方式引导他们到其他企业就业。

” 杨和玉微微点头：“张市长考虑得还算周全可市里真有足够资金和精力做这些事吗？ 职业培训可不是小投入而且效果也难保证。

” 张扬站起身走到窗边望着窗外嘉和市夜景语气沉稳：“资金方面市里会尽力筹集。

一方面争取上级支持另一方面整合社会资源。

效果问题我们会选择专业靠谱的培训机构根据市场需求设置课程提高培训针对性。

只要努力去做总会有办法解决。

” 回到座位张扬看着两人：“两位老总这两家厂子改造对嘉和市经济发展意义重大。

不仅能盘活闲置资产还能带动相关产业发展创造更多就业机会。

从长远看对贵集团在内地业务拓展也有极大好处。

希望咱们能携手共进克服眼前困难。

” 段承志和杨和玉陷入沉思。

他们清楚张扬说的有道理。

投资嘉和这两家厂子确实是个拓展内地市场的好机会。

如果不是看中内地市场两人也不会过来。

再加上江宁省人口还行土地价格不贵人工方面也能节省不少资金不然他们怎么会来嘉和市？ 段承志打破沉默：“张市长您的诚意我们看到了。

但这件事关系重大我们得向总部汇报征求总部意见。

毕竟涉及大量资金投入和人员安排我们做不了主。

” 杨和玉也附和：“是啊总部那边需要综合考虑各方面因素。

不过我们会如实反映情况争取推动合作顺利进行。

” 两人还是没有给出准成话。

张扬理解他们的难处点头说道：“没问题我期待贵总部的好消息。

在这期间市里会全力配合把前期准备工作做好为员工安置问题制定详细方案让贵集团没有后顾之忧。

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