我的一九八五第463章 仙城店和随城店

周二中午在食堂吃饭时班主任王老师将装有全班三十张身份证的信封交给了孙班长。

孙健拿到了重生后的第一代身份证前十二数字与前世一样但后三位数从一六五变成五四八。

蝴蝶早已飞起。

-------- “孙总荆城店和荆口店的彩电昨天已经到位下周开始室外宣传。

” 周五一早陈杰开着小车李涛和刘芳带着公司统一印刷的宣传材料荆城店保安主管邬业义和荆口店保安主管李福泽各开着一辆公司新买的东风卡车载着荆城店和荆口店的员工一起回去随便查看了一下装修的情况？ 员工们接收电视打扫卫生布置展台现场解决一些问题忙到傍晚才赶回来。

东风货车上也印着淘宝电器荆城店或荆口店的LOGO车身两旁拓印有淘宝电器天天低价的醒目广告。

“李副总与谢经理联系一下要是只有谢经理一个人的话下周日我陪李副总、刘经理前去主持荆城店和荆口店的开业大酬宾要是有二个人我就亲自开车。

” 孙总要上学除了周日有一天的时间外只有周六下午没课周四下午也没课但学校和班级经常有活动作为班长又不能随便开溜公司的具体事务由副总经理李涛和经理刘芳负责处理其他连锁店的开业大酬宾也同时展开这不需要孙健亲自布置这对二人来说也是一次次极佳的锻炼机会。

荆城店和荆口店的具体位置孙健都还不知道他再不出面参加开业典礼就失职了特别是荆城店今后是江城淘宝电器公司进军宜城和湘省的大本营；从荆口店前往襄城走二零七国道也就一百三十多公里的路程。

“好的孙总。

” “李卫民同志为仙城店店长张少平同志为仙城店副店长兼保安主管。

” 江城顺圆建筑公司装饰部已经动工装修仙城店和随城店计划十二月七日开业。

“多谢孙总！” 李卫民江城大学人事管理专业后还在中商干了一年的家电销售工作辞职应聘淘宝电器副店长职位加入公司后在江口店店长凌峰手下担任副店长已经一个半月参加了庆祝十一让利大酬宾活动电视的销售送货等流程了如指掌采购由公司层面解决货源不愁售后由电视厂家负责。

公司有规章制度组织结构层次清晰公司效益好员工知道自己的岗位职责工作有热情和动力他就差独当一面的机会如今突然被孙总直接任命店长授予重任萌出士为知己死的情怀。

“多谢孙总！” “黄大顺同志为随城店店长段定强同志为随城店副店长兼保安主管。

” “多谢孙总！” “多谢孙总！” “李店长、张副店长、黄店长、段副店长你们回去交接一下休息一天后天分别赶往仙城店和随城店开始招募员工到公司培训公司计划仙城店和随城店于十二月七日开业大酬宾。

” “好的孙总！” …… 员工的招聘和培训由人事主管杨昌霞负责其他主管和副主管的任命由李涛负责财物的开支由刘芳负责最后都报到孙健这里汇总。

上次从社会上招聘的八名最少有一年社会经验的大学毕业生六位走上了店长的岗位还剩下夏楚萍和杨玉兰如今分别在刘敏和陈淑华手下担任副店长锻炼一番孙总到时派她们前往宜城和襄城寻找门面考验她们的人际交流能力和运气。

这八名大学毕业的国家干部敢辞掉人人羡慕的铁饭碗就代表他（她）有胆量有开拓精神。

没有能力的人是不敢辞职下海的！ 孙健又打算从社会上招聘第二批具有一年社会实践经验的大学毕业生过几年从下岗中招聘具有大学文凭的人才是两回事。

文凭和能力不是划等号的碰到施展能力的舞台比上大学更有用。

江城淘宝电器公司没有孙健在公司坐镇也能正常运转这就是从公司成立之初他就制定了严谨的公司制度和岗位职责每个新员工都要经过严格的培训都会背诵公司制度和岗位职责习惯成自然传帮带发挥先进的模范作用公司效益好发展有前途只要是人才都有担任领导岗位的机会员工有强烈的归属感干劲十足不知不觉形成了积极向上的企业文化。

公司从成立到如今还没有一个员工辞职也没有一个员工违反公司规章制度被开除这是孙健非常欣慰的事情。

前世担任二家单位的一把手和一家单位的二把手干部和职工是单位的主人不能随便开除家属都敢上办公室找你扯皮上面还有婆婆社会关系复杂各种复杂的场面孙健都见识过能步步高升代表智商和情商都不低驭人手段娴熟如今自己的公司一人说了算雷厉风行员工不好好干就卷铺盖滚蛋这样的公司还管理不好的话前世就白活了。

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